面倒な給与計算はプロにお任せ！
就業規則・給与規定に基づいて正しい給与計算を行います
給与規定・就業規則を拝見し、労働基準法違反や労働基準法を大きく上回る優遇をしていないかチェックし、アドバイスします。
出退勤、労働時間、有給休暇取得等の勤務状況を把握していただくだけで、面倒な計算はこちらでお引き受けいたします。
事務手続きの代行とあわせて
・昇給や通勤手当の変更
・扶養家族の異動
・退職者の源泉徴収票の発行等、にも対応いたします。
上記チェックシートに当てはまる場合は、ぜひご相談下さい！
| 基本料(１回あたり） | 一人あたりの料金 | |
|---|---|---|
| 1〜49人 | 10,000円 | 一人 1,000円 |
| 50〜99人 | 20,000円 | |
| 100〜149人 | 30,000円 | |
| 150〜199人 | 40,000円 | |
| 200〜249人 | 50,000円 | |
| 250〜299人 | 60,000円 | |
| 300人以上 | 個別見積 | |
※上表は、給与計算一回当たりのものです。
※タイムカードから勤務時間の拾い出しはいたしません。
※賞与計算も含んだ金額となっておりますので別途いただくことはありません。
※業務開始時は｢初期設定(各社員マスターの設定)」が必要で、初期設定費用として１か月分を申し受けます。
