人事制度、メンタルヘルスケア、就業規則の作成や採用・雇用等のコンサルティング。 給与計算代行、年金相談、人事労務相談、労働保険・社会保険書類の作成、手続き代行まで。 人材マネジメントを強化したい中小企業経営者・幹部の方へ
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高齢者雇用の仕組みを少しでも早く確立した企業こそが優位性をもって熾烈な企業競争に挑んでゆけます。 当事務所では在職老齢年金と高年齢雇用継続給付金を利用した最適賃金を設計することにより、経験豊かなベテラン労働者の知識・経験・人脈を生かしつつ会社の負担を大幅に減らすご提案を致します。
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労務トラブルは早めに適切な対処をしないと問題がこじれます。
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